Universitäten gehören zu den ältesten Organisationen unserer Gesellschaft. Und auch wenn man ihnen nicht nachsagt, besonders flexibel und anpassungsfähig zu sein: In ihrer Grundstruktur sind..

Es gab sie, die Zeiten, in denen wir fleißig Pyramiden auf PowerPoint-Seiten gezeichnet haben, um die aus unserer Sicht effektivste Vorgehensweise in einem Change-Projekt zu..

Im zweiten Teil des Interviews „Die Kunst, loszulassen“ mit Sören Stamer geht es um kulturelle Anforderungen für ein produktives Miteinander zwischen Führungskräften und Mitarbeitern in..

Ein Interview mit Sören Stamer, CEO der Hamburger CoreMedia AG, zu agilen Unternehmensstrukturen CoreMedia ist Anbieter einer international führenden Plattform für Content Management. Bereits 2005..

Bilanzen und Zahlen sind in Echtzeit verfügbar, jeder weiß, was jeder verdient. Betriebsgeheimnisse sind abgeschafft, denn alle Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, sämtliche Informationen über..