Es gibt sie: Mitarbeiter, die sich zusätzlich zum Tagesgeschäft Gedanken über den Sinn und Zweck ihres Tuns machen. Die über die Zukunft ihres Unternehmens nachdenken..
„Die alte Konzernstruktur ist ein Auslaufmodell, zumindest für engagierte Leute“ – so stand es vor kurzem in brandeins zu lesen. Und die Zeitschrift Organisationsentwicklung fragt..
Im September des vergangenen Jahres saßen in der Hamburger Markthalle mehrere hundert Menschen zusammen und diskutierten unter anderem über folgende Fragen: Warum werden Städte, wenn..